关于签订合同事项
更新时间：2016-08-18 14:34:49人浏览
问题描述：
员工一个月前来公司，到今天刚好一个月。后来发现拿着公司的高收入还在其他公司在职。多次旷工。现在准备辞退，这种情况需要今天签订劳动合同么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2016-08-18 14:34:49
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