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员工辞职具体流程
在我们现实生活中，随着市场经济的快速发展，公司与公司之间的竞争压力变的越来越大，一比较起来就会有公司变得不那么有前途，这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然离职是
解除劳动关系
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如果用人单位与劳动者存在劳动争议的，属于劳动仲裁范围的，用人单位是有权通过劳动仲裁维护自身合法权益的，作为劳动者，也可以依法适用相关法律规定维护自身合法权益。并
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你好，当然不合法，向当地劳动监察大队反映。
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
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用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者辞职的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳
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你好。你需要辞职的话，提前一个月向公司提交辞职报告就可以了。如果你跟公司签订的劳动合同还未到期而辞职的，如果公司追究，你可能相应的要承担违约责任，如果给公司造成
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交
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工资拖欠超过一个支付周期，也就是大约三十天，即为违法。您可以依据《中华人民共和国劳动法》进行举报投诉或申请调解、仲裁。为了保障个人权益，建议您尽快处理。
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工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险，该保险登记不能取消，社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的，则工伤保险会中断。法律依据：《中华人民
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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出现公司一直不给签劳动合同的，按下列的方法处理：1、收集好录音、证据，工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的，应
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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起诉什么？不明白您的意思
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儿子留有案底通常不影响父母的养老金。养老金的领取基于个人缴纳情况和法定条件，与子女犯罪记录无直接关联。但严重违法行为可能影响父母的信用和财务状况，间接影响养老金
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你好，自动离职，没有补偿金
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