我在公司做拉长，当时应聘时说好工薪按劳动法，岗位津贴试用期500，试用期过后700，2016年6月13日入职，可7月20日实际发工资时，礼拜六上班没有按劳动法，而且
更新时间：2016-08-17 16:45:15人浏览
问题描述：
您好！我在公司做拉长，当时应聘时说好工薪按劳动法，岗位津贴试用期500，试用期过后700，2016年6月13日入职，可7月20日实际发工资时，礼拜六上班没有按劳动法，而且试用期岗位津贴才100，于是我提出辞工，但我已经过了试用期，辞工要提前一个月申请，于是7月20日我提出辞职，领导也都批了，也就是8月20日到期，我现在一天都想在这做了，感觉受了欺骗，可部门领导告诉我8月20日不能离职，公司只有礼拜五办离职，我该怎么做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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