我是暑假工,之前应聘时说干到八月底,我七月七号上的班,因为总是加班的原因,我提前向主管说月底不干了,当时他同意了,后来说必须干满一个月,我说行,结果二号的时候主管又说必须干到八月十五号才给工

更新时间:2016-08-16 15:04:03人浏览
问题描述:
我是暑假工,之前应聘时说干到八月底,我七月七号上的班,因为总是加班的原因,我提前向主管说月底不干了,当时他同意了,后来说必须干满一个月,我说行,结果二号的时候主管又说必须干到八月十五号才给工资,否则一分钱不给。我三号就说不干了,找他们要上个月的工资,他们说没干到十五号不给,怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-08-16 11:56:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-16 12:38:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以去劳动监察部门投诉的
2016-08-16 15:04:03
李建成律师
服务地区-北京北京
如果拖欠工资,向劳动部门投诉
2016-08-16 13:06:47
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队投诉要求支付工资。
2016-08-16 12:36:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动监察大队投诉
2016-08-16 12:11:00
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,向劳动监察大队投诉。
2016-08-16 11:56:55
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