没有签订劳动合同，工资会收到保护吗？而且还有个问题是公司应聘时说的是工资1500，外加3个点提成，但是到发工资了才知道1500包含300饭补200全勤，他这样做合法吗
更新时间：2016-08-16 13:09:14人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，工资会收到保护吗？而且还有个问题是公司应聘时说的是工资1500，外加3个点提成，但是到发工资了才知道1500包含300饭补200全勤，他这样做合法吗
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