单位未与我签订劳动合同，产假只休1个月上班至今。到现在孩子不满6个月。该如何维权，公司该如何补偿我？
更新时间：2011-04-13 14:35:55人浏览
问题描述：
单位未与我签订劳动合同，也未交劳动保险。到目前在此单位工作近三年。产假只休1个月上班至今。到现在孩子不满6个月。现公司逼我辞职，该如何维权，公司该如何补偿我？
3位律师解答
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