赔偿费用的赔偿

更新时间:2011-04-11 09:35:04人浏览
问题描述:
我2年前和公司签了一份劳动合同,合同有这样的条 款:第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份,双方各执一份;2、 乙方在合同期 内,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方离开公司 时,甲方可按实际支付的培训费(包括培训期间的工 资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付 培训费总额的30%;3、 当乙方在甲方未满约定服务 年限解除合同时,未提前三十天书面通知甲方,乙方 可以用退还相应工资形式解决;除了这个劳动合同,我没有签别的培训协议。 我现在要辞职,可是公司要让我赔偿违约金,培训费 用五千,培训期间的工资三千,我还有四个月合同就 到期了,请问我要陪多少钱啊?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
要看具体的培训情况;
2011-04-11 09:35:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照约定。高于实际损失的,可以降低。
2011-04-10 15:13:56
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