2位律师解答
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定
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经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
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您好!单位要支付经济补偿金。
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必须支付补偿,缴纳失业保险是单位的法定义务,与支付补偿金无关。
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应当补偿。
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你好,怎么回事呢
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你好,与主审法官沟通
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调解结案这种情形根据相关规定,在收取诉讼费时可以减半,无需收纳普通诉讼案件标准的诉讼费。当调解书生效以后,已经预交全款诉讼费的,人民法院会退还一半的费用。法律依
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你好,离婚案件都是要经过调解的,你要是不同意调解可以跟法官说
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可以去法院申请强制执行,或者让把贷款还清办理变更
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具体情况再咨询本地法院
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w你好,如果对方把你一起也告的话,你是要出庭的
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