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合法解除与原单位的劳动合同
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合同到期，职工有终止合同的权利
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《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
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你好，合法。
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咨询当地的劳动保障部门
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在合同解除时，双方应明确约定违约金的数额或计算方式。依据民法典规定，违约金的数额应该合理且适当，防止出现过高或过低的情况。为确保合同顺利执行，双方应及时处理违约
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针对违约责任的处理，首要明确违约行为和免责事由的界限。违约方如存在过错且具备履行能力，或者损失与违约行为存在因果关系，可能需要承担特定责任。未及时解决违约行为可
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您好，您可以向相关部门投诉。
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您好，这种情况您可以和对方协商处理。
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不合理，他这样要求没有法律依据！
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