上班不小心搞到右手(手腕背部)切伤导致大拇指的韧带断裂,导致大拇指申长障碍能不能评伤残
更新时间:2016-08-13 11:03:44人浏览
问题描述:
上班不小心搞到右手(手腕背部)切伤导致大拇指的韧带断裂,导致大拇指申长障碍能不能评伤残
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中,伤残等级评定标准一般分为十级,十级的伤势情况比较轻,一级的伤势情况比较严重,赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
人浏览
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准是怎样的
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准
损害赔偿
人浏览
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托 律师索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否评残请直接咨询鉴定机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
须经专业机构鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前终止雇佣关系是否需要支付违约金,取决于劳动合同中是否有相关约定。根据《民法典》规定,当事人可以约定违约金。若员工违反服务期约定,可能需要支付合同规定的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资行为一般即视为违法。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,不得克扣或无故拖欠。若公司未能按时支付工资,劳动者可能面临经济困难,生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣薪不一定违法,但需符合特定条件。依据《劳动法》第五十条,工资应按月足额支付,不得无故克扣。合法扣薪情况包括代扣个税、社保费用、法院判决的抚养费或赡养费,及其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不结算工资可以去投诉d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受伤情况如何呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询