我的劳动合同三月十号到期,五个月过去了,公司一直没有跟我续签!近日与老板发生冲突,我想离职,请问可以得到赔偿吗?

更新时间:2016-08-13 17:20:51人浏览
问题描述:
我的劳动合同三月十号到期,五个月过去了,公司一直没有跟我续签!近日与老板发生冲突,我想离职,请问可以得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,五个月没合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿四个月工资。
2016-08-12 21:10:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉。
2016-08-13 17:20:51
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
别自动离职,自动离职了,什么补偿都没有了,把在公司工作的证据都留好,工作照常做,尽量别出差错,去劳动仲裁申请仲裁,5个月没签劳动合同,应该有5个月工资可以补偿,社保在交的话,社保单也是证据之一。
2016-08-12 20:37:11
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