签了三方协议没有签劳动合同,工作了一两个月离职怎么办

更新时间:2016-08-12 13:58:03人浏览
问题描述:
签了就业协议,工作了一个半月还没有签合同也没有发工资,现在想离职,请问有没有相关法律在里面,比如谁违约,工资发放等问题
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,试用期需提前3天通知辞职,转正后需提前30天通知辞职,不签合同违法,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求经济补偿。。
2016-08-11 21:33:47
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可以委托律师向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资的赔偿。
2016-08-11 23:57:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-11 21:53:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议申请劳动仲裁
2016-08-11 21:16:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请劳动仲裁
2016-08-11 21:59:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
未签合同的,可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付赔偿金
2016-08-12 13:58:03
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-08-11 23:20:45
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-08-11 21:02:40
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