我是实习生签了实习协议的,做了8月,9月2个月的工作了,如果国家放国庆节,是不是实习生在放国庆节7天的时候是没有正常工资的
更新时间:2016-08-11 19:49:14人浏览
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我是实习生签了实习协议的,做了8月,9月2个月的工作了,如果国家放国庆节,是不是实习生在放国庆节7天的时候是没有正常工资的
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具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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您好,实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行:如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
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可以主张工资
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您好,不合理。
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可以向劳动局投诉的。
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有工资的,你可以主张
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直播公司不发工资解决方法如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
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您好,这个要是不是主责是可以申请工伤
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