2008年的劳动法中关于用人单位解除劳动合同，经济补偿金的计算是怎样计算的？
更新时间：2011-04-09 12:38:06人浏览
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服务地区-广东深圳
按工作年限支付经济补偿金，如果公司违法解除，应该支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的二倍。工作一年，补偿一个月工资。如果员工的月平均工资高于上一年度职工月平均工资的三倍，按三倍计算。
2011-04-09 12:38:06
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