我是广东省东莞市工伤,请问工伤认定了,伤残八级,能得到单位怎样赔偿,单位工资证明本人不能出据,单位只赔付最低基本工资1350元,我们该咋办

更新时间:2016-08-12 08:38:24人浏览
问题描述:
你好,我是广东省东莞市工伤,请问工伤认定了,伤残八级,能得到单位怎样赔偿,单位工资证明本人不能出据,单位只赔付最低基本工资1350元,我们该咋办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016-08-11 21:15:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,八级工伤,总计赔偿三十个月本人工资;工伤医疗期间原工资福利待遇不变;住院期间每天伙食补助费70元;住院期间需要护理的,还可以主张护理费。本人工资,指本人受伤前十二个月平均应得工资。建议预约律师到律师所详询,委托律师申请劳动仲裁,要求按本人受伤前平均工资赔偿。如果需要李律师帮助的,请直接联系李律师。
2016-08-11 20:11:47
胡文学律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-133-7777-2399
收集证据,按实际工资标准主张工伤待遇!
2016-08-11 11:12:55
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
可以申请劳动仲裁要求赔偿30个月的工资。
2016-08-12 08:38:24
周军律师
服务地区-广东东莞
三十个月平均工资
2016-08-11 18:28:49
罗伟雄律师
服务地区-广东东莞
一次伤残赔偿金11个月工资,一次性就业补助金15个月工资,一次性医疗补助金4个月工资,工资标准按受伤前12个月的平均工资计算
2016-08-11 16:42:37
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以委托律师申请劳动仲裁维权。
2016-08-11 12:43:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
去申请劳动仲裁
2016-08-11 11:34:19
赵永华律师
服务地区-广东东莞
不合理,需要按照平均工资支付的,可以申请仲裁,要求公司赔付
2016-08-11 11:13:37
黄家林律师
服务地区-广东东莞
单位赔付不合理,可以委托律师,申请仲裁
2016-08-11 10:44:23
钟乐军律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况建议请律师代为起诉,要求单位支付应得的工伤赔偿
2016-08-11 09:51:06
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