甲方:人力资源,注册地址,上海。乙方:我,嘉兴本地。丙方:我们的代理商,公司注册于上海。三年前来嘉兴开了专柜,我就是开业的时候就在这个专柜工作的,做了3年10个月。现在是专柜撤柜,没有提前说
更新时间:2016-08-11 16:04:47人浏览
问题描述:
甲方:人力资源,注册地址,上海。乙方:我,嘉兴本地。丙方:我们的代理商,公司注册于上海。三年前来嘉兴开了专柜,我就是开业的时候就在这个专柜工作的,做了3年10个月。现在是专柜撤柜,没有提前说明时间,8号通知10号撤柜,本人已婚家有孩子老人都在嘉兴本地,然而代理商想要把我调去上海工作,她明知道不可能去工作,但是如果不去的话就要签个合约说明理由为何不去,明摆着这样就是要我自动放弃工作。我合约未签。又遇到问题劳动合同中有一条:因工作内容及市场变化,甲方有权根据公司实际情况,在甲方注册所在城市范围内,另行安排乙方工作地点和工作岗位,乙方表示理解并遵守,放弃可能因此产生的任何纠纷诉求。我想请问一下这样是不是没有赔偿可言了?
3位律师解答
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