我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班,在六年合同期满,于2013年又续签了三年合同。在2016年七月初学校发短信方式通知其他老师续签合同,而我却没有得到通知。我每个月的工资购
更新时间:2016-08-10 17:43:08人浏览
问题描述:
你好!我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班,在六年合同期满,于2013年又续签了三年合同。在2016年七月初学校发短信方式通知其他老师续签合同,而我却没有得到通知。我每个月的工资购成:岗位工资1390+薪级工资874+职务津贴100+绩效工资1848+校龄津贴450+地区差异93+不定课时津贴2600左右。合计平均每个月8600左右!年终奖每年年底才发,大约15000左右!学校要求我写一份自动离职申请才给我发7月份工资,请问合法吗?学校经济补偿我每一年一个月工资该怎么算?年终奖学校是造上了表,请问,学校该给我吗?
3位律师解答
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自己不续签没补偿
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你好,不合法,拒绝,申请仲裁,要求支付经济补偿金。
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