去兼职之后企业不发工资怎么投诉
更新时间:2016-08-10 21:22:21人浏览
问题描述:
我是 app上看到的兼职,后来被证明这个机构是骗人的,实际工作地点与app上不一样,具体我就不介绍了。然后现在拖欠工资一个多月给平台投诉也没人管企业是彻底不发了请问我该怎么维护自己的利益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制加班在哪里去投诉
加班的进行就是要发放相应的加班费的,这个加班是不能强制的进行的,如果强制的进行加班,劳动者可以前往相应的劳动仲裁机构进行举报的。下面就让法律快车小编为大家带来强
劳动纠纷
人浏览
劳动者在外兼职不影响本职工作,被公司发现后被要求赔偿的,虽然劳动者确实有过错,但是,这种情况下公司扣工资和要求赔偿,不是法定的权利,并且扣劳动者工资一般是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给兼职工资怎么维权
兼职,就是指工作时间较为自由的一种,工作状态。而一般情况下,兼职的工资是比全职要少的。所以兼职的工资也比全职少。那么如果我们进行兼职的时候,遇到老板不发放工资的
劳动报酬
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的申请劳动仲裁,有欠条可以向用人单位所在地的人民法院申请支付令。一、向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者如何向消协投诉
当消费者权益受到侵害的时候我们应该怎样维护自己的合法权益?多数时候,向消协进行投诉是消费者能够马上想到的解决方式之一,那么当自己的权益被侵害了,如果向消费者权益
消费损害赔偿
人浏览
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微商盛行,消费者如何维权
核心提示:微商盛行,消费者如何维权?微信圈成为购物广场,面对这一现象,消费者、业内人士怎么看?小编在本文整理了微商现在的现象以及消费者的态度以及业内人士的看法。
消费关注站
人浏览
1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询