工作的时候没有签订劳动合同，提前一个月给老板说，老板直接说明天就不用来了，但是公司扣除1500的工资(本来才2000一个月)，这该怎么办
更新时间：2016-08-12 18:41:41人浏览
问题描述：
工作的时候没有签订劳动合同，提前一个月给老板说，老板直接说明天就不用来了，但是公司扣除1500的工资(本来才2000一个月)，这该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-11 21:36:51
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