我是在个人企业工作,没有签合同,上班两个多月,因个人原因离职,我以同办公室的人说好离职,他们同意了,要我交待好手上的工作就可以了,我也把手上的工作交待好,可到最后拿不到工资,老板说我没有跟他
更新时间:2016-08-10 11:05:18人浏览
问题描述:
我是在个人企业工作,没有签合同,上班两个多月,因个人原因离职,我以同办公室的人说好离职,他们同意了,要我交待好手上的工作就可以了,我也把手上的工作交待好,可到最后拿不到工资,老板说我没有跟他辞职,我还可以拿回我的工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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您可以委托律师向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资的赔偿。
2016-08-10 10:25:32
![徐卫东律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1702029107590_110wh110.jpg)
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!可以拿回工资,你和单位是事实劳动关系,建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-10 11:05:18
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可以申请仲裁或者到监察大队投诉
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可以,你与单位室实际劳动关系,单位应该给你发工资
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向劳动部门投诉。。。
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你好,可以到劳动局投诉。
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社保上姓名与身份证上姓名不一致,应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明,证明是同-一人,并将社保姓名及时更正。
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需要根据本人的实际情况确定
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详询社保部门vvvv
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