我是在个人企业工作,没有签合同,上班两个多月,因个人原因离职,我以同办公室的人说好离职,他们同意了,要我交待好手上的工作就可以了,我也把手上的工作交待好,可到最后拿不到工资,老板说我没有跟他

更新时间:2016-08-10 11:05:18人浏览
问题描述:
我是在个人企业工作,没有签合同,上班两个多月,因个人原因离职,我以同办公室的人说好离职,他们同意了,要我交待好手上的工作就可以了,我也把手上的工作交待好,可到最后拿不到工资,老板说我没有跟他辞职,我还可以拿回我的工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可以委托律师向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资的赔偿。
2016-08-10 10:25:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!可以拿回工资,你和单位是事实劳动关系,建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-10 11:05:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-10 10:33:50
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以要求支付工资,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2016-08-10 09:43:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,单位要发工资。
2016-08-10 09:43:31
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,单位应该给你发工资
2016-08-10 09:50:06
张运玲律师
服务地区-北京北京
可以,你与单位室实际劳动关系,单位应该给你发工资
2016-08-10 09:38:29
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