在北京工作了五天,把我辞退了,说工资只给两天的,试用期合同上写着前三天为考验期没有工资及福利,请问这样合法吗?试用期法规中有前三天不发工资的说法吗?又违反了哪条法规?

更新时间:2016-08-10 12:22:44人浏览
问题描述:
北京工作了五天,把我辞退了,说工资只给两天的,试用期合同上写着前三天为考验期没有工资及福利,请问这样合法吗?试用期法规中有前三天不发工资的说法吗?又违反了哪条法规?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-10 10:37:34
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁,主张赔偿
2016-08-10 11:35:44
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 不合法的
2016-08-10 12:22:44
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016-08-10 12:01:21
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好 您可以申请劳动仲裁
2016-08-10 09:57:34
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2016-08-10 09:13:19
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