工作9年公司改革给我们老员工降工资,想让我们自动辞职

更新时间:2016-08-09 15:16:16人浏览
问题描述:
请问加班费怎么算,有很大一部分奖金没扣税,请问拿加班能不能吿公司,
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪游律师
服务地区-北京北京
建议您申请劳动仲裁。降工资属于对劳动合同内容的变更,需要劳动者和用人单位书面协商一致。如果不能协商一致,用人单位解除劳动合同,需要支付劳动者经济补偿金。你可以主张公司支付加班费,但需要举证证明加班的事实。
2016-08-09 12:07:04
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-08-09 11:30:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-09 15:11:36
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-08-09 15:16:16
杨洪波律师
服务地区-北京北京
您好,劳动争议案件,可以先申请劳动仲裁。建议委托律师,要求支付加班费等费用。
2016-08-09 14:26:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果加班超过了规定时间,你可以经过劳动仲裁去仲裁企业
2016-08-09 13:37:44
徐光军律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁维护自身权益
2016-08-09 12:50:49
李建成律师
服务地区-北京北京
如果加班没有支付加班费,可以申请劳动仲裁解决
2016-08-09 12:23:35
石伟律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-08-09 12:09:20
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好.建议您提请劳动仲裁解决、
2016-08-09 11:40:32
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好。建议您提请劳动仲裁解决、
2016-08-09 11:21:21
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