用人单位和劳动者签订的合同后,用人单位不给于劳动者合同书,这合法吗

更新时间:2016-08-11 09:46:24人浏览
问题描述:
用人单位和劳动者签订的合同后,用人单位不给于劳动者合同书,这合法吗,还有就是用人单位不给于劳动者缴纳社保,还要劳动者签约单方面的自愿放弃缴纳社保的承诺,劳动者在三天前提出解除劳动合同后,用人单位要扣除劳动者未发放的工资总额百分之三十工资,这也合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区-广东中山
不合法。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
2016-08-11 09:46:24
王秀刁律师
服务地区-广东珠海
不合法,可向劳动监察大队举报或反映情况,也可以直接提起劳动仲裁,请求经济赔偿。
2016-08-09 17:01:43
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 用人单位的这些做法都是违法的,可向劳动监察部门、社保基金投诉或申请劳动争议仲裁。
2016-08-09 09:08:45
郑君律师
服务地区-广东中山
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2016-08-08 23:06:57
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