法人跟大股东的关系

更新时间:2011-04-08 16:11:08人浏览
问题描述:
法人是小股东,大股东要插手公司的日常管理,是不是属于合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
1、股东不论大小均享有参与重大决策和选择管理者等权利。法律依据是《公司法》第四条:公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利. 2、如股东同时担任公司经理,其还可以行使主持公司的生产经营管理工作等职权。法律依据是《公司法》第五十条: 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:   (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;   (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;   (三)拟订公司内部管理机构设置方案;   (四)拟订公司的基本管理制度;   (五)制定公司的具体规章;   (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;   (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;   (八)董事会授予的其他职权。   公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。   经理列席董事会会议。
2011-04-08 15:11:51
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,根据章程规定执行,也可以召开股东会解决。欢迎联系。
2011-04-08 16:11:08
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
股东应通过股东会决议形式参与管理。
2011-04-08 14:59:56
杨宏基律师
服务地区-广西河池
1、股东不论大小均享有参与重大决策和选择管理者等权利。法律依据是《公司法》第四条:公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利. 2、如股东同时担任公司经理,其还可以行使主持公司的生产经营管理工作等职权。法律依据是《公司法》第五十条: 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:   (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;   (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;   (三)拟订公司内部管理机构设置方案;   (四)拟订公司的基本管理制度;   (五)制定公司的具体规章;   (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;   (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;   (八)董事会授予的其他职权。   公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。   经理列席董事会会议。
2011-04-08 14:30:01
蒋春雷律师
服务地区-浙江杭州
可以。
2011-04-08 14:27:26
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你好,不属于。
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您好,这不是法律范畴。
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