跟老大吵架后被要求离职,我不愿意就被被口头退回人力资源部,我该怎么维护我的权益
更新时间:2016-08-08 14:57:42人浏览
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跟老大吵架后被要求离职,我不愿意就被被口头退回人力资源部,我该怎么维护我的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![周文才律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1691127788495_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,若是无故辞退你,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-08 14:16:02
![沈辉律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20190919171052wzvhudcatfyy392_110wh110.jpg)
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,用人单位没有正当理由辞退员工的,员工可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-08 14:57:42
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