事情是这样的，我是一名暑假工，7月27号进的厂，签了合同，由于待遇各方面与实际情况不符合，我8月15号准备离职（公司之前规定要干满一个月，不然不给工资）这样的情况下，我能拿到我的工资吗
更新时间：2016-08-08 10:16:34人浏览
问题描述：
你好，事情是这样的，我是一名暑假工，7月27号进的厂，签了合同，由于待遇各方面与实际情况不符合，我8月15号准备离职（公司之前规定要干满一个月，不然不给工资）这样的情况下，我能拿到我的工资吗？
2位律师解答
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