今天早上于我去上班，人事部主管就叫我不用上班了，到前台办离辞手续，我是一个电工，他说车间跳闸都搞不定，请问这样辞退有补偿吗
更新时间：2016-08-07 07:50:48人浏览
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今天早上于我去上班，人事部主管就叫我不用上班了，到前台办离辞手续，我是一个电工，他说车间跳闸都搞不定，请问这样辞退有补偿吗
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如需法律帮助或有疑问，可以与我联系。
2016-08-06 15:00:40
服务地区-广东佛山
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2016-08-07 07:50:48
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