我在东莞工作19年，现在厂里关闭我所在的部门，把我们安排到别的部门或调到他的分厂。请问我们怎么样才能维护我们的合法权益。厂里安排合法吗？望能告知。谢谢。
更新时间：2016-08-06 18:18:29人浏览
问题描述：
我在东莞工作19年，现在厂里关闭我所在的部门，把我们安排到别的部门或调到他的分厂。请问我们怎么样才能维护我们的合法权益。厂里安排合法吗？望能告知。谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-06 18:18:29
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