我在厂里上班,因为工作上的事情跟领班吵架了,把领班得罪了,不让我加班,现在都一个多月了,我给怎么办
更新时间:2016-08-06 18:25:59人浏览
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我在厂里上班,因为工作上的事情跟领班吵架了,把领班得罪了,不让我加班,现在都一个多月了,我给怎么办
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你好,协商处理就是了
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
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可以要求恢复原来的职位。
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员工提出加班需公司审批
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对于员工自行离职后的工资结算问题,通常情况下,用人单位会采取及时支付的方式处理。但具体的处理方式还需根据实际情况,如双方协商结果以及法律规定来确定。关键在于确保
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老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,可以要求赔偿一个月工资待遇。同时,还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
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可以参照工伤保险条例进行计算
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