公司在上海马上搬迁到山东,双方没有签劳动合同,员工不去山东工作,应有经济赔偿吗?

更新时间:2016-08-05 18:13:08人浏览
问题描述:
公司在上海马上搬迁到山东,双方没有签劳动合同,员工不去山东工作,应有经济赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。
2016-08-05 14:27:55
王昭律师
服务地区-上海上海
协商解除劳动合同的,可以得到经济补偿金。
2016-08-05 18:13:08
周雪峰律师
服务地区-上海上海
应该按照实际工龄补偿。
2016-08-05 15:29:55
宋娟律师
服务地区-上海上海
可以主张经济补偿金
2016-08-05 15:00:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
单位未签订劳动合同违反劳动法规定,可到您工作地劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。
2016-08-05 14:06:28
陈亮律师
服务地区-上海上海
应该有一年一个月的经济补偿金。
2016-08-05 13:37:21
任涌律师
服务地区-上海上海
有经济补偿,尽快劳动仲裁,公司一搬迁到山东就麻烦了
2016-08-05 13:07:56
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