我是一名门厂里的员工,我在这里做了三个月了,厂里突然不要我做了,我和厂里也没有签劳动合同,怎么样才能更快的拿到工资,还有厂里是不是应该对我有什么赔偿吗
更新时间:2016-08-11 09:40:29人浏览
问题描述:
你好!我是一名门厂里的员工,我在这里做了三个月了,厂里突然不要我做了,我和厂里也没有签劳动合同,怎么样才能更快的拿到工资,还有厂里是不是应该对我有什么赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好!工厂有义务支付您应得的工资,没有正当理由将您辞退的您可以要求赔偿,没有签订劳动合同的可以收集相关证据证明劳动关系,之后直接申请劳动仲裁,不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询。
2016-08-05 11:44:24
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,有无签订劳动合同,辞退原因是什么?对方拖欠工资可以去劳动监察大队投诉。其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系,电话咨询是免费的。
2016-08-05 11:58:27
![曹红玲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521100138zfve25r5vbpm778_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
对没有签订合同的,你可以去申请劳动仲裁要求双倍工资,对于违法辞退的你也可以申请仲裁要求经济赔偿金。律师只提供解决问题的方式,不能提供什么是最快的解决方式。
2016-08-05 15:52:20
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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