我是一名门厂里的员工,我在这里做了三个月了,厂里突然不要我做了,我和厂里也没有签劳动合同,怎么样才能更快的拿到工资,还有厂里是不是应该对我有什么赔偿吗

更新时间:2016-08-11 09:40:29人浏览
问题描述:
你好!我是一名门厂里的员工,我在这里做了三个月了,厂里突然不要我做了,我和厂里也没有签劳动合同,怎么样才能更快的拿到工资,还有厂里是不是应该对我有什么赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好!工厂有义务支付您应得的工资,没有正当理由将您辞退的您可以要求赔偿,没有签订劳动合同的可以收集相关证据证明劳动关系,之后直接申请劳动仲裁,不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询。
2016-08-05 11:44:24
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,有无签订劳动合同,辞退原因是什么?对方拖欠工资可以去劳动监察大队投诉。其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系,电话咨询是免费的。
2016-08-05 11:58:27
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
首先要证明你和厂里的劳务关系,这个都证明不了的话是没有办法要到赔偿的
2016-08-05 16:07:41
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,没有签订劳动合同,您是可以主张两倍工资赔偿的
2016-08-05 11:39:31
吴娟律师
服务地区-湖北武汉
您好,您须证明有劳动关系存在,比如证人证言,工资条,社保缴纳等。您的情况可以仲裁申请双倍工资甚至经济赔偿金
2016-08-11 09:40:29
李海夫律师
服务地区-湖北武汉
向劳动监察部门投诉或劳动仲裁
2016-08-11 08:10:00
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
对没有签订合同的,你可以去申请劳动仲裁要求双倍工资,对于违法辞退的你也可以申请仲裁要求经济赔偿金。律师只提供解决问题的方式,不能提供什么是最快的解决方式。
2016-08-05 15:52:20
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好!没签合同的可以要求双倍工资。有其他证据可以证明您与工厂的工作关系吗?可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2016-08-05 11:36:44
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