要工资的时候，本来说好做到八月十号的就按十块一个小时算，后来厂里不给做，不要人了，不是自己出的问题，中介公司却要按七块一个小时算，还要扣除百分之三十工资，扣管理费之类的，那岂不是我工做才两三
更新时间：2016-08-05 18:47:42人浏览
问题描述：
要工资的时候，本来说好做到八月十号的就按十块一个小时算，后来厂里不给做，不要人了，不是自己出的问题，中介公司却要按七块一个小时算，还要扣除百分之三十工资，扣管理费之类的，那岂不是我工做才两三块一个小时？我该怎么办？做了两百多个工时的暑假工却只得几百块工资，还不如一头猪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-05 18:47:42
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你好，可以向劳动局投诉的。
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可以这样理解。
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你好！ 这个行为是违法的 的
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你好，这边是工伤几级的呢
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你好！ 可以要求结清工资的 的
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