我老婆进了一箱包厂工作八个月了,因家里的特别原因要辞职,老板说:辞职可以,必须扣回八个月的养老保险金和百分之三十的工资,他说合同上有的,请问这合同合法吗?

更新时间:2016-08-05 10:22:38人浏览
问题描述:
我老婆进了一箱包厂工作八个月了,因家里的特别原因要辞职,老板说:辞职可以,必须扣回八个月的养老保险金和百分之三十的工资,他说合同上有的,请问这合同合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡水清律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
请咨询劳动仲裁部门
2016-08-05 10:12:12
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-08-05 10:22:38
何丽君律师
服务地区-浙江金华
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2016-08-04 15:01:13
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