3位律师解答
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服务地区-福建泉州
您好:【1】若是你没有严重违反公司的规章制度,那么公司的行为属于违法解除劳动关系;【2】公司解除劳动关系,劳动者实际的工资还是要足额支付的,公司的行为违法;【3】你可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。
2011-04-07 22:06:38
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每工作一年支付 一个月的工资作为补偿。
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首先要看“开除”你的程序是否合法,你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。
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你好,申请劳动仲裁。
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那你可以联系法院确定是否有生效的判决书或调解书,若有生效的判决书或调解书的,是可以申请法院强制执行的。
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