我们三个学生去了工厂打暑假工,老板看我们是暑假工就以一个小时十块钱为工资待遇,那时候也有签过合约的了,现在同学想先拿工资,领工资的时候发现钱少了,老板才说,嫌我们做得慢,工资一个小时十块太高
更新时间:2016-08-04 11:34:38人浏览
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我们三个学生去了工厂打暑假工,老板看我们是暑假工就以一个小时十块钱为工资待遇,那时候也有签过合约的了,现在同学想先拿工资,领工资的时候发现钱少了,老板才说,嫌我们做得慢,工资一个小时十块太高了,改成九块,请问老板这样做合理吗?我们该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余丹霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150311120837hdid3hzjbhmp253_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-08-04 11:34:38
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