上个月十二号我在南昌一家餐厅找了份暑假工，当那里的经理问我是不是做长期的时候，我说是，而实际上我是做暑假工，然后她就说必须做满一年不然不给辞职（因为是每个月十五号发工资，她的意思就是如果没满
更新时间：2016-08-03 17:05:00人浏览
问题描述：
上个月十二号我在南昌一家餐厅找了份暑假工，当那里的经理问我是不是做长期的时候，我说是，而实际上我是做暑假工，然后她就说必须做满一年不然不给辞职（因为是每个月十五号发工资，她的意思就是如果没满一年会拿不到押的那半个月工资），我答应了。于是开始上班，但并没有签劳动合同。上个月27号由于待遇问题，我以长期工的身份提交了辞职申请，但上面就是不给我走的意思。然后我现在就决定干到八月27号。我查过了，没签合同做满一个月不仅可以要求支付我该得的还可以要求支付双倍工资。我现在就想问如果让店里知道了我是大学生而不是做长期的，对我现在局势会不会很不利？
2位律师解答
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