入职半年为签订劳动合同我现在辞职可以要工资补偿吗

更新时间:2016-08-03 20:11:40人浏览
问题描述:
入职半年为签订劳动合同我现在辞职可以要工资补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
米双双律师
服务地区-浙江杭州
你好,你可以要求双倍工资
2016-08-03 20:11:40
程金霞律师
服务地区-浙江杭州
可以主张双倍工资
2016-08-03 11:40:20
郑君律师
服务地区-浙江杭州
公司存在违法行为的,可以去劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
2016-08-02 21:43:11
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,如果自己主动离职,不存在补偿一说,不过,由于超过一个月未与你方签订书面劳动合同,你方可以主张支付双倍工工资的差额部分。以及补交社保。
2016-08-02 14:37:52
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你好,如果自己主动离职,不存在补偿一说,不过,由于超过一个月未与你方签订书面劳动合同,你方可以主张支付双倍工工资的差额部分。以及补交社保。
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