不按时发工资,乱扣工资,不交社保,有时发工资用微信或支付宝支付

更新时间:2016-08-02 20:08:33人浏览
问题描述:
济南工作,私营企业,已签劳动合同,工资2600底薪,从15年9月到16年9月签了一年。公司经常拖欠员工工资,25号发上月工资有时能拖半个月,经常性的发微信转账或者是支付宝。社保从来没有交过,以前总是解释员工不稳定,6月份工资只发80%,七月份工资发了1000,昨天写的离职报告,本来打算9月1号离职,正好一个月时间,后来把工资提成基本按他们说的结清,当天就走了。像上面我说的这些情况,怎么投诉或者维权,向哪些部门投诉或者维权。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高振律师
服务地区-山东济南
你好,可以申请劳动仲裁,补发少发的工资,主张经济补偿金
2016-08-02 20:08:33
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