我是xx超市一名收银员,2016年6月1号签的合同,合同上试用期是从2016年6月1号到2016年8月31号,我是8月1号提出的辞职(试用期内提前三天提出辞职),打算8月4号上完夜班就

更新时间:2016-08-03 14:15:42人浏览
问题描述:
您好,我是xx超市一名收银员,2016年6月1号签的合同,合同上试用期是从2016年6月1号到2016年8月31号,我是8月1号提出的辞职(试用期内提前三天提出辞职),打算8月4号上完夜班就不上班了,然后人事过来我们门店,就说我这个月社保公司已经给我交过了,做到4号的话钱不够扣社保的,要自己出钱去交社保,大概1100左右,她说让我做到15号,就不用自己出钱交社保了,我想也是就签了预计离职日期是8月15日,回来一想,反正都是扣自己的钱,我还是想4号上完夜班就不做了,这个预计离职日期还可以改吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可协商解决的,如需帮助可直接来电
2016-08-03 14:15:42
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以协商更改的。
2016-08-02 08:56:15
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,可以与单位协商更改
2016-08-02 14:33:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2016-08-02 09:07:00
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