国有企业奖金可以以本企业工龄作为发放依据吗
更新时间：2016-08-02 11:59:06人浏览
问题描述：
我是后调入这个国有企业的，现公司发放企业贡献奖，但以本企业工龄为依据，不按照连续工龄的，请问律师专家，这种做法合规吗？据我所知，87年后就没有本企业工龄这个说法了，另外，病假天数什么的，也参照本企业工龄，行吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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