我的合同11月1号就到期了,现在公司上班6年,合同到期后公司解除合同后,公司还会赔付工龄钱吗?

更新时间:2016-08-01 14:55:39人浏览
问题描述:
我的合同11月1号就到期了,现在公司上班6年,合同到期后公司解除合同后,公司还会赔付工龄钱吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。1、合同到期后,劳动合同终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-01 14:27:56
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求经济补偿,即6个月工资。
2016-08-01 14:25:26
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,首先,合同到期后自然终止,不存在公司解除合同的说法。其次,根据法律规定,合同到期后公司不愿意续签合同的,需要支付经济补偿金。所以你这种情况,如果到期后你愿意续签合同公司不愿意续签的,需要给你6个月工资作为经济补偿金。
2016-08-01 14:55:39
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,合同到期公司不续签的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-01 14:25:49
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