已经签字的经济补偿金

更新时间:2016-08-01 15:22:09人浏览
问题描述:
您好:我想问个问题,今年合同到期,公司提出不续签,已经谈定补偿金事宜,补偿金包含了公司和个人交的社保和公积金,公司总经理已经签字。但现在他要反悔,说社保里不包含单位交的补偿金,这种双方已经签字确认补偿金金额的情况下,他可以以劳动法规定反悔吗?如果他执意不按签字确认的金额支付,我可以申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
不可反悔,你有协议的话胜诉率大,!有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师, 十五年工作经验。
2016-08-01 12:59:44
韦云律师
服务地区-上海上海
双方已经签字确认,他有权主张重大误解,但一般认为这不构成重大误解,反悔难以获得法律支持。
2016-08-01 15:22:09
我是7月1日提出经济补偿,到7月25日才签的协议,他有足够的时间去了解劳动法的计算标准,我也不认为是重大误解。
追问 2016-08-01 15:33:11
陈光律师
服务地区-上海上海
以双方签字协议为准,协议上你的补偿也合理
2016-08-01 13:44:43
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
协议书双方签字即生效,对双方均有约束力。如果一方不执行可以申请劳动仲裁解决
2016-08-01 13:12:27
法律快车律师团队律师
服务地区-四川泸州
您好,可以的
2016-08-01 12:25:25
胜算是多少,劳动仲裁会按签字的金额判吗?即使他的确写多了
追问 2016-08-01 12:37:36
胜算率大
追答 2016-08-01 18:48:40
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