工厂需要搬厂,劳动合同快到期了,公司不让再续签，能有赔偿吗？

更新时间：2011-04-06 20:45:00人浏览

问题描述：

我们工厂正在计划搬厂,所以现在一些劳动合同快到期了的同事,公司不让其再续签,强行要求她们签终止合同协议书.

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

陈柳坤律师

盟

服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800

公司的做法是违法的。劳动合同到期，公司不与员工继续签订劳动合同的，应向员工支付经济补偿金

2011-04-06 16:18:07

咨询我

杨佩金律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711

要赔偿。

2011-04-06 20:45:00

翁林霞律师

服务地区-广东广州

你好，可以要求依法支付08年后合同期限内工作年限的经济补偿金，按照1年1个月工资计算。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2011-04-06 16:17:08

吴耿锋律师

服务地区-广东广州

公司的做法是违法的。劳动合同到期，公司不与员工继续签订劳动合同的，应向员工支付经济补偿金。关于经济补偿金的计算办法和数额，可电话咨询本律师。

2011-04-06 15:57:44

咨询我

平台深圳律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

你知道了吗？劳动合同到期公司不续签需要补偿员工！

劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员?...

经济补偿金

人浏览

请问劳动合同到期，厂里不续签，厂要搬迁，有赔偿吗

关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同到期后，公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签

劳动法

人浏览

合同期满，工厂强迫续签劳动合同

杨先生：2004年3月21日，我与某化工厂签订了为期6年的劳动合同。今年3月21日合同期满后，我向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时，该厂领导说，厂里已决定与我

劳动合同订立

人浏览

合同到期公司不续签赔偿

订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者

劳动法

人浏览

劳动合同到期，公司又续签合同，又签公司合同，搬厂不去不作赔偿，搬厂不去能赔偿吗

劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗

劳动合同到期不续签的，公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订以外

劳动法

人浏览

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。

合同内容

人浏览

你好??本人与工厂合同到期。不想续签。能否向工厂要补尝。

1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

你好，合同到期，公司未续签。人在继续上班。公司如果搬厂。有钱赔吗请问？

劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态

全部3个答案 >

人咨询过去咨询