在刚开业的火锅店上班,开业前按70%算,开业后100%,开业前培训了几天,店里也快装修好了,就让我们服务员去店里擦木花隔墙板,擦地上的岩灰,每天累的要死,还半夜起来给店里卸货,一大卡车啊,都

更新时间:2016-07-31 10:03:37人浏览
问题描述:
在刚开业的火锅店上班,开业前按70%算,开业后100%,开业前培训了几天,店里也快装修好了,就让我们服务员去店里擦木花隔墙板,擦地上的岩灰,每天累的要死,还半夜起来给店里卸货,一大卡车啊,都是我们这些刚过20的小服务员。开业后15号发了工资,跟经理说家里有事得走,经理不让走。平时都处的不错就多呆了几天等找到服务员再走,可是一天天的没有招聘到服务员,说的那天有个女服务员来,到现在一直没来,我就偷跑回家了。走的时候跟经理微信上打了招呼,回家后问工资一直不回。这样的话,工资是怎么回事?是不是真的就不给了?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨晔蓉律师
服务地区-山西太原
你好,建议协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
2016-07-31 10:03:37
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