是这样的,我现在工作的地方考核期为三个月,三个月后转正,在考核期间我想辞职,但这边辞职要上级同意,否则不发工资,这算侵权吗?谢谢!

更新时间:2016-08-09 14:10:11人浏览
问题描述:
你好,是这样的,我现在工作的地方考核期为三个月,三个月后转正,在考核期间我想辞职,但这边辞职要上级同意,否则不发工资,这算侵权吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,在试用期内你只要提前3天通知单位解除合同就可以了。不发工资是违法行为,可以向劳动监察投诉,也可以直接申请劳动仲裁
2016-07-29 15:07:59
平湖顾金芳律师
服务地区-浙江嘉兴
一般情况下,适用期员工单方提出辞职的话,提前3天向单位提出,工资按实结算。
2016-08-09 14:10:11
钟雨岚律师
服务地区-浙江嘉兴
建议向当地劳动监察大队投诉
2016-07-31 20:41:33
方瑜律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,试用期的话,你提前3天书面通知单位辞职即可。不发工资的话,协商不了可以向劳动监察投诉,实在不行,可以劳动仲裁
2016-07-29 15:21:12
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,建议投诉劳动监察大队
2016-07-29 14:51:51
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