2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![翁林霞律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20160426140014jikdku5xctk7715_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,除非公司有证据证明因为员工问题导致损害的,才能扣钱,否则属于违法,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-04-05 14:58:13
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你好,违反劳动法,申请劳动仲裁维权。
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