如果需要保胎所以无法在现在的公司上班,但是辞工不批怎么办

更新时间:2011-04-10 13:28:16人浏览
问题描述:
因为去医院捡查医生说要保胎,但是公司不给辞。辞工了工资只发一半合法吗?请问
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
你可提前一个月书面通知公司解除合同,公司应全额向你发放工资。如果你在公司工作已满1年以上,你还可以根据医院的证明,向公司请假,因为你有3个月以的医疗期,并且在此期间公司不得同你解除合同还应当向你支付病假期间的工资。
2011-04-05 08:48:34
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
请病假就可以了。
2011-04-06 09:57:40
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你可提前一个月书面通知用人单位解除合同,工资公司应当向你全额发放。如果你在公司已工作满1年以上
2011-04-10 13:28:16
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,员工提前一个月辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据,到时单位不结清你工资的,可申请劳动仲裁。
2011-04-05 20:42:28
陈宇海律师
服务地区-广东佛山
职工因病及医疗期间工资待遇不变
2011-04-05 19:27:07
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,属于违法,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-04-05 15:44:37
舒静律师
服务地区-广东佛山
其实你不需要辞职,你持医生出具的证明可以要求休假,公司应当支付工资.
2011-04-05 10:10:38
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司不批准辞职,只要按照病假处理也可以呀。
2011-04-05 08:37:24
徐进律师
服务地区-山东济南
你可以请病假,一个月去半天上班。
2011-04-05 08:17:24
樊延国律师
服务地区-山东滨州
你可提前一个月书面通知公司解除合同,公司应全额向你发放工资。如果你在公司工作已满1年以上,你还可以根据医院的证明,向公司请假,因为你有3个月以的医疗期,并且在此期间公司不得同你解除合同还应当向你支付病假期间的工资。
2011-04-05 08:15:26
樊延国律师
服务地区-山东滨州
你可提前一个月书面通知用人单位解除合同,工资公司应当向你全额发放。如果你在公司已工作满1年以上,
2011-04-05 08:11:21
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