我该怎么争取经济补偿金和失业金 就应得到相应的经济补偿金,每个月的失业金是多少?
更新时间:2011-04-10 13:06:22人浏览
问题描述:
事业单位可以用一个电话解雇单位的临时员工吗?而且单位还做假修改了被单位聘用的时间!我该怎么争取经济补偿金和失业金
1、工资截止日期应该算到2月21日(因为单位辞退时间是2月21日,局里几号批准我还不知道,按道理应按局里最后批准为限)单位只发了1月份的工资,还有21天的工资没结算或者是整个月工资没算,因为单位已交了1月份和2月份的五金
2、2011年1月和2月的五金应该由单位交可单位没交,不过3月9日我去找过单位说明情况,负责人不在说会转达现在社保1月份和2月份都交过了
3、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇,就应得到相应的经济补偿金,这样的话我爸可以得到4个月的工资补偿。假如没订过合同(去单位找合同他们说找不到,没有合同),但事实合同存在,我还可以出具工资卡证明和社保证明!
4、我爸可以领几个月的失业金,每个月的失业金是多少?从东阳社保网上查询到我爸企业养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病补助都是07年7月1日开始交的,工伤保险是07年9月交的!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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