劝退没不给补偿,要一个月补偿就写辞退

更新时间:2016-07-27 21:50:25人浏览
问题描述:
律师您好,在公司过做了一年多之后,昨天老板跟同事说叫我给他交接工作,说我的工作方式不适合他们团队。我虽有不满,向来为人老实,办事效率。我很快交接完了所有工作,并写了离职报告。当询问补偿时,人事说我算劝退,等于是我自己正常离职的。如果要补偿只给一个月补偿,而且要在离职证明上写“辞退”。不过离职证明要一个月才能拿到,而他们之前也没通知我。想来想去不对劲,但又不知怎么做才是最好的。所以请告诉我。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。
2016-07-27 21:50:25
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可向劳动局投诉的。
2016-07-27 16:21:53
陈贤良律师
服务地区-广东广州
协商不成可起诉离婚,具体咨询电话联系我。
2016-07-27 20:33:42
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2016-07-27 16:05:46
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申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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