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伤残等级不低，先养伤
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先要鉴定伤残等级，然后才能算赔偿！
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如是工伤，建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔。
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要看什么情况
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向劳动局投诉处理
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可以投诉或者仲裁
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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根据具体情况确定
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不安排工作，工资多少呢？只发工资也可以啊。
如果是变相辞退你，建议你申请劳动仲裁。
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你好你好，有没有约定试用期啊？在试用期内，双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的，但是要把你的工资结算给你。
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不做违法乱纪的事情，就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐！
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